DESARROLLO DE LÍDERES Y CAPACITACIÓN

En Fundamental Consulting, no ofrecemos cursos ... Creamos experiencias de aprendizaje resolviendo situaciones reales.

Nuestros extraordinarios facilitadores promueven la búsqueda de conocimiento y el desarrollo de habilidades a través de ejercicios interactivos, preguntas poderosas, storytelling, videos, etc., en lugar de solo sentarse a leer presentaciones y a escuchar.

Nuestro contenido está diseñado para resolver problemas reales en la organización, y no situaciones hipotéticas poco aterrizadas. Atamos la teoría a la realidad a través de analizar situaciones de la organización, mostramos ejemplos reales, compartimos la opinión de otros expertos, etc. Siempre buscamos que lo aprendido tenga una aplicación inmediata y un plan de acción práctico.

Su tiempo es muy valioso, por eso buscamos que cada minuto que dedica al aprendizaje tenga un retorno e impacto tangible.

Nuestro portafolio está enfocado en lograr crecimiento y efectividad en 4 niveles:

Modelo de Crecimiento y Efectividad de Fundamental Consulting

Estamos convencidos que las grandes organizaciones están formadas por grandiosos individuos y que cuando éstos crecen, se hacen más efectivos en sus actividades y como resultado los líderes, equipo y organización también lo hacen.

Nuestro modelo se visualiza en forma de círculos concéntricos ya que el desarrollo de los individuos es el centro del crecimiento y desarrollo de líderes, sus equipos y las organizaciones. Todos los líderes son individuos que tienen potencial de desarrollo y con ello a su equipo y organización a crecer.

Los programas de desarrollo pueden ser armados considerando tantos niveles de efectividad como se requieran. Adaptamos nuestro contenido a las necesidades específicas de cada empresa.

Para conocer mayor detalle, dé click en el nivel de efectividad que desee desarrollar:

INDIVIDUO

El crecimiento en habilidades individuales tiene impacto en el mejoramiento del desempeño, aumento de la productividad, de la auto-confianza y la auto-estima de la persona.

Nuestro catálogo de habilidades individuales está basado en competencias clave que las organizaciones típicamente requieren para que sus empleados se desempeñen productivamente.

Desarrollamos a los individuos en las siguientes habilidades:

Inteligencia Emocional
Relaciones Interpersonales productivas.
Comunicación Efectiva:

Comunicación Asertiva.

Storytelling: El lenguaje olvidado del Liderazgo©.

Presentaciones Efectivas.

Presencia Ejecutiva.
Pensamiento Crítico.
Toma de Decisiones.
Negociación y Ventas
Influencia y persuación.
Desarrollo de Redes profesionales
Innovación: Right Brain Skills for Left Brain Thinkers©
Administración efectivo del tiempo.
Diseñar un plan de carrera altamente visible

Todo nuestro catálogo puede ser adaptado a las necesidades específicas de su organización.

¿Necesita mayor información? Contáctenos hoy mismo.

LÍDER

En el entorno dinámico en el que vivimos, las organizaciones requieren evolucionar rápidamente para ser competitivas. Por ello, los líderes actuales enfrentan cada vez a mayores desafíos y necesitan desarrollar habilidades que los ayuden a guiar a sus equipos a afrontar tales retos.

Pensando en el ambiente retante al que se enfrentan, nuestro catálogo está diseñado para desarrollar y acelerar el proceso de crecimiento de líderes sin importar si son nuevos o experimentados.

Desarrollamos líderes en las siguientes habilidades:

Coaching y Mentoring
Retroalimentación efectiva
Encontrando a los mejores: Técnicas de entrevista
Finanza para no financieros

También desarrollamos líderes a través de:

Proceso de asimilación a líderes nuevos al equipo
Coaching Ejecutivo
Evaluaciones ejecutivas

Todo nuestro catálogo puede ser adaptado a las necesidades específicas de su organización.

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EQUIPO

En Fundamental Consulting creemos que cuando un grupo trabaja en conjunto y combina su poder personal para alcanzar el mismo objetivo, el resultado es mayor que el trabajo individual. Para tal logro, es fundamental facultar a individuos y líderes con habilidades y conocimientos para conducir a los equipos a metas más lejanas.

Nuestro portafolio de soluciones persigue desarrollar a líderes e individuos en habilidades para ayudar a los equipos a ser más efectivos.

Liderazgo del cambio
Formación y desarrollo de equipos de alto desempeño
Facilitar efectivamente reuniones de trabajo orientadas a resultados
Manejo de Conflicto
Desarrollo de instructores (Train-the-trainers)
Técnicas efectivas de aprendizaje

También desarrollamos equipos a través de:

Sesiones facilitadas para logro de metas o resolución de conflictos
Actividades de Team -building

Todo nuestro catálogo puede ser adaptado a las necesidades específicas de su organización.

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ORGANIZACIÓN

En Fundamental Consulting somos expertos en mejorar la efectividad de las organizaciones.

Desarrollamos líderes e individuos para que ayuden a su empresa a través de:

Administración de proyectos
Design Thinking
Servicio a Clientes
Calidad:

Six Sigma
Lean Manufacturing, Kaizen & 9 S.
Mapas de proceso y Value Stream Mapping
Diagramas Causa-Efecto.
Control Estadístico de Procesos
Diseño de experimentos
Análisis de capacidad de proceso
Pruebas de hipótesis

Administración del Riesgo
Balanced Scorecard
Transición laboral

También apoyamos a las organizaciones a través de:

Asesoría ejecutiva para la transición laboral
Determinación del ROI

Todo nuestro catálogo puede ser adaptado a las necesidades específicas de su organización.

¿Necesita mayor información? Contáctenos hoy mismo.

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